KPI, штрафы за брак, Теория ограничений, Диагональный буфер и Слои сопротивления [ТОС-разговор с Михаилом Швецовым]
6 декабря 2023 года
#KPI #премирование #финансовая_мотивация #штрафы #управление #конфликт_интересов #6_слоев_сопротивления #мыслительные_процессы_ТОС #эффективность
Поговорили с ребятами про ТОС в отеле и на ЖБИ заводе, например про:
- Почему не обидно быть ограничением;
- Что делать с сотрудником, который соглашается, но ничего не меняется;
- Когда не работает KPI+деньги;
- Про что вообще Теория ограничений.
Полезные материалы
- Финансовая мотивация от KPI? Не читал, но осуждаю [почитать]
- Вижу «Штраф за курение — 5000» — читаю «Покурить — 5000» [почитать]
- Премия от KPI синхронизирует цели компании и сотрудника? Нет! [почитать]
- Можно я просто скажу, а вы просто сделаете? Нет! [почитать]
- Ну ошиблись, ну с кем не бывает. Переделаем? Нет [почитать]
- Парадоксы финансовой мотивации [посмотреть]
- Почему «KPI+деньги» не работает [почитать] [посмотреть]
- KPI, мотивация и Теория ограничений [посмотреть]
- У вас нет выбора. Либо вы управляете ограничением, либо оно управляет вами [почитать]
- Что такое эффективность? [почитать] [посмотреть]
- Теория ограничений и проектное управление. Что за диагональный буфер? [почитать]
- Если это решение, то в чем проблема? Шесть слоев сопротивления изменениям [почитать]
Мой телеграм-канал, где я оповещаю о новых заметках и делюсь короткими инсайтами и мыслями, которые не попадают сюда. Ещё там можно обсуждать идеи и смотреть на ТОС с разных сторон вместе с другими